Kategorienarchiv: Employer Branding

Moderne Arbeitnehmersuche ist Marketing. Employer Branding beschreibt dabei den Prozess, wie ich aus meinem Unternehmen eine Arbeitgebermarke.

Interne Kommunikation: Wenn Reden zu Gold wird

Reden ist Silber, Schweigen ist Gold. Dieses Sprichwort kennt vermutlich jeder. Aber wie steigert das die Produktivität und verbessert meine Mitarbeiterzufriedenheit?

4 Bausteine für erfolgreiches Retention Management

Retention Management? Ja, es geht wieder einmal um Mitarbeiterbindung. Und Recruiting. Und den Dingen dazwischen. Die Antwort auf die Frage „Wie kann ich meine Mitarbeiter wirklich im Unternehmen halten?“, die Leidenschaft an vertrauensbasierter Zusammenarbeit und die Selbstverpflichtung zum ethischen Handeln – all das sind Gemeinsamkeiten erfolgreichen Retention Managements. Wir haben vier Bausteine zusammengetragen, mit denen […]

Erfolgsfaktoren attraktiver Arbeitgeber (Teil II)

Über den Zusammenhang von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.

Erfolgsfaktoren attraktiver Arbeitgeber

Wie in unserer Meldung vom 10.08.2015 angekündigt, wollen wir in diesem Beitrag ein verstärktes Augenmerkt auf attraktive Arbeitgeber werfen. Was macht sie so attraktiv und interessant für (potentielle) Mitarbeiter? Anlässlich des kürzlich vergebenen „Arbeitgeber Awards 2015“ haben herausragende Unternehmen auf eindrucksvolle Weise gezeigt, was es im Wettbewerb des 21. Jahrhunderts bedeutet, sich als starke Arbeitgebermarke […]

4 Tipps, wenn’s mit dem Content Marketing (noch) nicht klappt

Content raus und her mit dem Erfolg! Alle wollen auf der Erfolgswelle des Content Marketings mitschwimmen. Deshalb mal schnell einen Beitrag in den Corporate Blog gestellt, ein bisschen Storytelling hier, ein Video auf YT da und dazu Facebook-Posts und schon ist man dabei! Wer so agiert, bezahlt doppelt. Welche Fehler man vermeiden sollte.

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