Tag-Archiv zu: Human Ressources

Mittelstand: Wo stehen die Unternehmen 2014?

Das erste Unternehmenshalbjahr 2014 ist geschafft. Zeit, eine vorläufige Zwischenbilanz zu ziehen und die bisherigen Ergebnisse etwas genauer unter die Lupe zu nehmen.

Der Marketing-Mix-Guide: Schritt 2 – Preispolitik

In der vergangenen Woche haben wir uns bereits angesehen, wie man seine Produkte am besten konzipieren und gestalten sollte, um den Marketing-Mix auf die Erfolgsspur zu verhelfen. Was ist uns dabei aufgefallen? Genau – es ist weder sonderlich kompliziert noch kostenintensiv, solange nicht an den falschen Enden gespart und am Angelpunkt „Eigenmarke“ genügend investiert wird. […]

Personalmanagement oder Innovationsfähigkeit? Wieso nicht beides!

Zugegeben: Es gehört nicht unbedingt zu den beliebtesten Themen, mit denen sich die Geschäftsleitungen der kleinen und mittelständischen Unternehmen beschäftigen müssen. Eher als anfallende Notwendigkeit gesehen, wird sich vermutlich früher oder später jeder Betrieb damit auseinandersetzen müssen: Die Personalplanung. 

Unternehmensführung: Strategisch, praktisch – gut?

Der Deutsche Corporate Governance Kodex (kurz: DCGK) ist für börsennotierte Unternehmen so etwas wie die 10 Gebote für Christen: Anregungen und Empfehlungen zu einem moralisch guten, sozialverträglichen Leben. Oder eben im Falle der Konzerne Vorschläge zu einer „guten Unternehmensführung“.

Starke Arbeitgebermarke: Mittels Employer Branding Mitarbeiter erfolgreich gewinnen

Dass ein attraktives Arbeitgeberimage – oder Neudeutsch genannt „Employer Branding“ – zur Differenzierung im Wettbewerb sowie im Rennen um die besten Talente des Arbeitsmarktes entscheidend beiträgt, ist den meisten Personaler mittlerweile bekannt. Aber wie werde ich zur starken Arbeitgebermarke?

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